Seorang pemimpin pasti selalu akan berhadapan dengan perubahan, konflik dan karyawan yang “sulit”. Ketiga hal tersebut sangat mempengaruhi kinerja perusahaan dan produktivitas karyawan. Banyak cara yang dapat dilakukan untuk menyelesaikan permasalahan ini sehingga setiap kendala yang muncul dan konflik dengan karyawan yang “sulit” dapat diatasi dan menjadi sebuah potensi positif untuk kemajuan bersama.

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN

Pelatihan ini akan membahas mengenai How To Handle Difficult Employee. Sehingga diharapkan peserta pelatihan dapat:

  • Dapat menyelesaikan permasalahan pegawai yang sulit tanpa harus terlalu banyak membuang energi.
  • Memahami bagaimana memberi psychological treatment kepada orang lain yang “extra ordinary/luar biasa”
  • Mengantisipasi kemungkinan negatif yang terjadi
  • Dapat mencari solusi agar sasaran/target tercapai             

MATERI PELATIHAN

Berikut adalah ringkasan materi pelatihan How To Handle Difficult Employee:

  1. Mengenal Sifat dasar Manusia
  2. Mengenal Konsep perubahan (change) & konflik
  3. Gaya manajemen konflik dan gaya manajemen yang membagun
  4. Teknik komunikasi dalam konflik
  5. Teknik mendeteksi & menghadapi trouble employees?
  6. Teknik Coaching & Counseling
  7. Teknik Mengubah karyawan yang sulit dikendalikan menjadi karyawan yang produktif

TARGET PESERTA PELATIHAN

  • Pimpinan perusahaan, manajer & supervisor
  • Semua pihak yang membutuhkan pengetahuan seputar How To Handle Difficult Employee

FACILITIES

  • Certificate, Quality Training Kit (Pencil case: Erase, Bolpoint, Pencil, Tipe X, Stabillo, Flash Disk 8 GB), Bag.
  • Training Material (HandOut & SoftCopy)
  • Convenient training facilities in stars hotel
  • Lunch and Coffee Breaks
  • Souvenir

Permintaan Brosur penawaran Training ( Harga, Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami.

Catatan :

  • Pelatihan ini dapat di-customized sesuai kebutuhan perusahaan Anda bila diselenggarakan dalam bentuk In-House Training. Untuk permintaan In-House Training dengan jenis topik lainya, silahkan mengirimkan ke alamat email yang tercantum di web kami.
  • Request Training. Jika anda membutuhkan informasi pelatihan yang belum tercantum pada website ini, atau anda ingin memberikan usulan materi yang sesuai dengan tingkat kebutuhan perusahaan anda, silahkan mengirimkan ke alamat emailyang tercantum.
  • Bila tidak ada tanggal dan waktu atau yang tercantum sudah kadaluarsa didalam artikel mohon tanyakan kepada kami untuk jadwal terbarunya.
  • Peserta bisa mengajukan Tanggal Pelatihan / Training selain yang tertera pada silabus penawaran.
Advertisements